“疫”往无前逐梦金田

发布时间：2020-07-17 15:41:00

7月6日，金田集团2020年优秀应届毕业生迎新仪式在五楼会议室隆重举行。受疫情影响，集团采取了提前分批报到和线上、线下相结合的迎新模式。迎新仪式当天，集团董事长魏卿、集团监事会主席赵曰瑕、集团总经理高昆、集团副总经理徐其民、集团总经理助理王清伟出席了此次迎新活动。

迎新会上，魏卿董事长立足现在，向新同事们介绍了集团的发展历程，并着眼未来描绘出集团下一步的发展蓝图。伴随着集团业务由原来的省内居多，到现在的全国多点开花；从原来的单一行业到现在多产业的融合发展，集团进入了发展的快车道。在发展过程中，为了实现资源与人员的有效匹配，也为了搭建更具有发展潜力的平台，公司请来了行业内的一流专家团队来帮助新加入的“后浪”们能够站在巨人的肩膀上更加茁壮成长，更希望“后浪”们能够在集团的广阔舞台上紧跟“前浪”、超越“前浪”，实现自我价值。

赵曰暇主席提出，集团的发展和壮大离不开优秀人才的支撑，希望新同事们能够脚踏实地地开展工作、认真智慧地总结经验、兼容并蓄地吸纳养分。尽管前进面临着诸多的障碍，但相信大家能够一步步地成长，成为集团的栋梁。

高昆总经理指出，新员工们在未来职业发展的路上，要时刻保持健康心态，做到忠诚、责任、创新、成才这四点，才能在集团的发展过程中实现自我目标，做到企业愿景与个人目标的结合，实现双赢。

为了帮助新同事们更快地融入团队，更快地熟悉集团公司的业务工作情况和各类规章制度，7月6日上午迎新仪式结束后，集团人力资源部于7月6日下午至7月10日组织了为期5天的集中培训。

本次培训课程主要从集团概况、职业素养、规章制度、专业知识、业务介绍、行业未来发展、团队意识等几方面进行，涵盖了集团各系统相关内容。本次培训讲师队伍既有业务板块的行业专家、集团顾问，也有实战与理论经验丰富的中高层管理者。除传统授课形式外，还采用了室内拓展游戏、优秀员工分享以及座谈交流会等形式，全面促进新同事们的整合、融入。在培训成果的展示环节，第三组成员们展现了良好的团队作风，经多项得分汇总后，最终获得优秀新人团队奖。